Unha ampla enquisa realizada polo intercambio de criptomonedas KuCoin no Vietnam Technology & Investment Summit (VTIS) 2024 revelou un importante interese nas carreiras de blockchain entre os mozos vietnamitas. O estudo , que enquisou a 926 participantes entre o 3 e o 4 de decembro de 2024, descubriu que o 82% dos enquisados está considerando activamente as carreiras na industria blockchain, o que marca a Vietnam como un centro emerxente para o desenvolvemento de talento blockchain.
A composición demográfica dos participantes na enquisa reflicte unha notable presenza xuvenil, cun 48% menores de 25 anos e un 28% entre 25 e 40 anos. Esta distribución por idades suxire unha forte inclinación entre os profesionais de inicio e mediana carreira cara á adopción da tecnoloxía blockchain. A enquisa tamén revelou unha distribución de xénero relativamente equilibrada, cun 56% de homes e 44% de mulleres, o que indica un amplo atractivo entre os sexos.
A enquisa revelou información detallada sobre as preferencias profesionais dentro do sector blockchain. A análise de datos emerxeu como a carreira profesional máis demandada, atraendo ao 24% dos enquisados, seguida do marketing (22%) e do desenvolvemento empresarial (21%). Esta distribución suxire unha comprensión madura dos distintos roles da industria máis aló dos postos técnicos.
A xestión comunitaria obtivo un interese do 19%, mentres que tanto a estratexia como o desenvolvemento de operacións de investigación e crecemento atraeron ao 18% dos enquisados. A enquisa tamén revelou interese nos roles administrativos (15%), desenvolvemento e enxeñería (14%) e deseño e experiencia de usuario (11%). Cabe destacar que só o 2% dos entrevistados non estaba seguro dos seus intereses profesionais, o que indica un alto nivel de claridade profesional entre os participantes.
A enquisa ofrece probas convincentes da maduración de Vietnam como mercado de criptomoedas. Un significativo 73% dos enquisados informou de ter activos de criptomoeda, coa maioría mantendo participacións por riba de 1.000 USDT. Esta alta taxa de adopción suxire unha base ben establecida para un maior crecemento da industria.
O estudo identificou varios factores clave que impulsan o interese nas carreiras de blockchain. A brillante perspectiva da industria foi citada como a principal atracción, que obtivo o 26% das respostas. A flexibilidade no lugar de traballo xurdiu como outro factor importante, con aproximadamente un 20% dos enquisados valorando horarios de traballo flexibles, plans de compensación e lugares de traballo. As oportunidades de promoción profesional (21%) e o desenvolvemento de habilidades profesionais (19%) tamén se destacaron como motivadores importantes.
Os antecedentes profesionais dos participantes na enquisa revelaron unha mestura diversa, sendo os estudantes o 32% e os autónomos o 22% dos enquisados. O sector financeiro aportou o 13% dos participantes, mentres que os profesionais da tecnoloxía o 10%. Esta diversidade suxire un amplo interese intersectorial na tecnoloxía blockchain e indica o potencial de desenvolvemento interdisciplinar dentro da industria.
O sentimento abrumadoramente positivo cara ás criptomoedas, co 92% dos participantes expresando optimismo sobre o seu futuro, suxire unha base sólida para un crecemento sostido da industria. O alto nivel de propiedade actual de criptomonedas (73%) entre os entrevistados reforza aínda máis a posición de Vietnam como mercado maduro para a adopción da tecnoloxía blockchain.
Esta investigación, realizada como parte das iniciativas educativas de KuCoin , ofrece información valiosa para investimentos, organizacións e persoas interesadas no desenvolvemento da industria blockchain en Vietnam. Os descubrimentos suxiren que Vietnam está posicionado para desempeñar un papel importante no futuro da tecnoloxía blockchain, apoiado por unha forza laboral nova e entusiasta con claras aspiracións profesionais e unha boa comprensión do potencial da industria.
O informe do campus de KuCoin destaca as implicacións significativas para a educación e o desenvolvemento profesional da cadea de bloques en Vietnam. Os resultados da enquisa indican unha forte correlación entre a formación educativa e o interese da industria, sendo o 32% dos participantes estudantes que cursan activamente varios campos de estudo. Esta importante representación dos estudantes suxire que as institucións educativas poden ter que adaptar os seus currículos para satisfacer a crecente demanda de habilidades relacionadas coa cadea de bloques.
A enquisa revela unha comprensión sofisticada do ecosistema blockchain entre os participantes. En lugar de centrarse unicamente no comercio de criptomoedas, os entrevistados mostraron interese nos aspectos tecnolóxicos e operativos da industria. Esta madurez en perspectiva suxire que a forza laboral emerxente da cadea de bloques de Vietnam está posicionada para contribuír en varios dominios especializados, desde o desenvolvemento técnico ata as operacións comerciais.
A enquisa ofrece información detallada sobre o que atrae ás persoas ás carreiras de blockchain. As perspectivas prometedoras da industria xurdiu como o principal atractivo, cun 26% dos enquisados citando esta como a súa principal motivación. Este optimismo parece estar fundamentado en beneficios tanxibles máis que en intereses especulativos. Os entrevistados valoraron os acordos de traballo flexibles da industria, con aproximadamente un 20% cada un destacando a importancia do horario de traballo flexible, as estruturas de compensación e as opcións de localización do lugar de traballo.
As oportunidades de desenvolvemento profesional xurdiron como outro factor importante, cun 21% dos participantes atraídos polas posibilidades de avance profesional rápido. A énfase na mellora das habilidades (19%) indica que os participantes ven as carreiras de blockchain como oportunidades de crecemento profesional a longo prazo en lugar de ganancias a curto prazo. Esta perspectiva suxire unha industria en maduración que ofrece camiños de carreira sostibles en lugar de oportunidades meramente especulativas.
A enquisa revela patróns interesantes de integración intersectorial, con participantes procedentes de diversas formacións profesionais. Ademais do 32% da poboación estudantil, a enquisa incluíu unha representación significativa de autónomos (22%), profesionais das finanzas/fintech (13%) e especialistas en tecnoloxía (10%). Esta diversidade indica que a tecnoloxía blockchain está a atraer talento de varios sectores, o que suxire potencial para unha ampla aplicación e integración na industria.
A saúde (4%), a educación (3%) e os empregados do sector público (2%) tamén mostraron interese nas carreiras blockchain, aínda que en menor número. Esta ampla representación sectorial suxire que o impacto da tecnoloxía blockchain pode estenderse máis aló dos seus dominios tecnolóxicos e financeiros tradicionais. A diversidade de sectores interesados indica o potencial de adopción e implementación xeneralizada de solucións de cadea de bloques en varias industrias.
Un achado importante da enquisa refírese ao aliñamento entre as habilidades actuais e as necesidades da industria. Aínda que o 24% dos enquisados expresou interese en funcións de análise de datos e o 22% en postos de mercadotecnia, a enquisa tamén revelou posibles lagoas nos roles de desenvolvemento técnico, con só un 14% interesado en postos de programador ou enxeñeiro. Esta disparidade suxire unha necesidade potencial de aumentar o foco nos programas de educación e formación técnica.
O forte interese nos roles de desenvolvemento empresarial (21%) e de xestión comunitaria (19%) indica o recoñecemento da importancia dos postos non técnicos na industria blockchain. Esta distribución equilibrada de intereses entre funcións técnicas e non técnicas suxire unha comprensión das diversas necesidades e oportunidades da industria.
A distribución de xénero relativamente equilibrada entre os participantes na enquisa (56% homes, 44% mulleres) suxire que a industria blockchain de Vietnam pode ser máis accesible e atractiva para diversas demografías en comparación coas tendencias globais. Este equilibrio de xénero, particularmente notable nun sector tecnolóxico tradicionalmente dominado por homes, podería indicar o potencial de Vietnam para desenvolver un ecosistema blockchain máis inclusivo.
Os resultados da enquisa suxiren que a industria blockchain de Vietnam está posicionada para un crecemento sostible, apoiada por unha forza de traballo diversa e ben informada con claras aspiracións profesionais. O alto nivel de interese en varios sectores e datos demográficos indica o potencial para o desenvolvemento e innovación da industria de base ampla.
O informe do campus de KuCoin presenta probas convincentes da evolución de Vietnam como un importante centro blockchain. A alta porcentaxe de titulares de criptomonedas (73%) entre os participantes na enquisa, xunto co feito de que a maioría ten activos que superan os 1.000 USDT, suxire unha comprensión do mercado maduro en lugar de intereses especulativos. Esta madurez é particularmente salientable dado que o 48% dos participantes teñen menos de 25 anos, o que indica unha adopción precoz e unha sofisticada conciencia financeira entre os mozos de Vietnam.
O momento e a localización da enquisa no VTIS 2024 proporcionaron unha instantánea única do sentimento entre os que están activamente comprometidos coa tecnoloxía e a innovación. O forte sentimento positivo cara ás criptomoedas (92%) e as carreiras de cadeas de bloques (82%) suxiren que Vietnam está posicionado para converterse nun contribuínte importante ao desenvolvemento global da cadea de bloques, especialmente na provisión de talento e innovación.
A enquisa destaca varias áreas críticas que requiren atención para un crecemento sostido da industria. Aínda que o interese polas carreiras de blockchain é alto, parece que hai unha necesidade de itinerarios educativos estruturados e programas de desenvolvemento profesional. A forte preferencia polos roles de análise de datos (24%) suxire a necesidade de programas de formación especializados centrados na análise e interpretación de datos de blockchain.
O interese relativamente menor nos roles de desenvolvemento técnico (14 %) en comparación cos postos centrados nos negocios indica unha posible brecha de habilidades que debe abordar. As institucións educativas e as partes interesadas do sector poden necesitar colaborar para desenvolver programas específicos que equilibren as habilidades técnicas e comerciais, garantindo unha forza de traballo completa capaz de impulsar a innovación da industria.
Para as partes interesadas do sector, os resultados da enquisa presentan varias consideracións estratéxicas:
Os resultados da enquisa indican varias tendencias clave que poderían dar forma ao futuro da industria:
O informe do campus de KuCoin ofrece información valiosa sobre a posición emerxente de Vietnam como un importante centro blockchain. A combinación de altas taxas de adopción de criptomoedas, un forte interese nas carreiras blockchain e unha forza laboral nova e diversa suxire que Vietnam podería desempeñar un papel crucial na configuración do futuro da tecnoloxía blockchain.
Os resultados da enquisa indican que o ecosistema blockchain de Vietnam caracterízase por unha comprensión madura do mercado, diversos intereses profesionais e un forte potencial de crecemento. Non obstante, a realización deste potencial requirirá esforzos coordinados das institucións educativas, das partes interesadas da industria e dos responsables políticos para desenvolver programas de formación adecuados e crear oportunidades de emprego adecuadas.
A medida que a industria blockchain segue evolucionando a nivel mundial, a posición de Vietnam como fonte de talento e innovación parece cada vez máis importante. O alto nivel de interese e compromiso entre os mozos profesionais, combinado cunha distribución de xénero equilibrada e unha representación sectorial diversa, suxire que o ecosistema blockchain de Vietnam está ben posicionado para un crecemento e desenvolvemento sostible.
Os coñecementos da enquisa esténdense máis aló de Vietnam, ofrecendo leccións valiosas para outros mercados emerxentes de blockchain. A énfase no desenvolvemento profesional, os acordos de traballo flexibles e as diversas oportunidades de carreira poderían servir como modelo para desenvolver ecosistemas de cadeas de bloques noutras rexións. A medida que a industria segue madurando, a experiencia de Vietnam pode proporcionar información valiosa para alimentar con éxito unha forza laboral preparada para blockchain e fomentar o crecemento sostible da industria.
Non esquezas darlle me gusta e compartir a historia!
Divulgación de intereses creados: este autor é un colaborador independente que publica a través do noso