एओइभिन मैक ब्राइड द्वारा  अपने हाथ ऊपर रखना और किसी गलती के लिए जवाबदेही लेना कभी आसान नहीं होता।  तो, इसके लिए एक विचार छोड़ें   जो अब स्वीकार कर रहे हैं कि जल्दबाजी में रिटर्न टू ऑफिस (आरटीओ) आदेश जारी करना उनका सबसे अच्छा निर्णय नहीं था।   80% व्यापारिक नेता  ए   पाया गया कि अधिकांश नेताओं ने कीकार्ड निगरानी डेटा का विश्लेषण करके और यह देखकर कि कर्मचारियों से बात करने और प्रति सप्ताह पांच दिन कार्यालय लौटने के बारे में उनके विचार लेने के बजाय, बैठक स्थानों का कितनी बार उपयोग किया गया था, कर्मचारियों को कार्यालय में वापस लाने के लिए अपना निर्णय लिया। सोच-विचार।   दूत द्वारा नई रिपोर्ट  इसके लिए उल्लू लैब्स द्वारा अतिरिक्त डेटा संकलित किया गया  पाया गया कि 69% कर्मचारियों का मानना है कि कंपनियां कार्यात्मक लाभों के बजाय पारंपरिक कार्य अपेक्षाओं के कारण कार्यालय लौटने पर जोर दे रही हैं।   हाइब्रिड कार्य की स्थिति 2023 रिपोर्ट  यह सुनिश्चित करने के लिए कि उनके कर्मचारी कार्यालय में आ रहे हैं, कर्मचारी निगरानी डेटा का उपयोग करना कोई नई बात नहीं है - इसमें कंपनियां भी शामिल हैं   और   एक वर्ष से अधिक समय से कार्यालय में उपस्थिति की निगरानी के लिए कर्मचारी बैज स्वाइप का उपयोग कर रहे हैं - लेकिन क्या स्वाइप की गिनती कार्यस्थल स्थान के आसपास निर्णय लेने का सबसे अच्छा तरीका है?   जेपी मॉर्गन चेस   गूगल  जबकि उल्लू लैब्स सर्वेक्षण में भाग लेने वाले 94% लोगों ने साझा किया कि उन्हें कार्यालय वापस आने के लिए मनाया जा सकता है, 56% ने कहा कि पिछले साल से उनके काम से संबंधित तनाव का स्तर बढ़ गया है, जो इस बात पर प्रकाश डालता है कि पूरे समय कार्यालय में रहना हर किसी की सेवा नहीं कर रहा है.  आगे बढ़ते हुए  तो यदि आपका नियोक्ता आपसे अपने गृह कार्यालय को हमेशा के लिए अलविदा कहने और स्थायी रूप से कार्यालय में लौटने पर जोर दे रहा है तो आप क्या कर सकते हैं?  शुरुआत के लिए, यदि हर दिन कार्यालय आने-जाने से आपकी आर्थिक स्थिति खराब होने वाली है, तो आप लागत को कवर करने के लिए वेतन वृद्धि की मांग कर सकते हैं - उन उल्लू लैब्स में से 29% ने कार्यालय में वापस आने के लिए वेतन वृद्धि की उम्मीद करने की बात कही।  या शायद आप इसकी तकनीक को संशोधित करने के बारे में अपने प्रबंधक से बात कर सकते हैं ताकि यह दूरस्थ कार्य को अधिक प्रभावी ढंग से सुविधाजनक बना सके, जिसका अर्थ है कि आप इसके बजाय एक हाइब्रिड वर्किंग मॉडल अपना सकते हैं।  इसके अतिरिक्त, आप चार दिन के सप्ताह पर बातचीत करने का प्रयास कर सकते हैं जहां आप अपने काम को चार दिनों में समेकित कर सकते हैं  .   उत्पादकता और उत्पादन समान रहते हैं  हालाँकि, यदि आपका नियोक्ता आपसे आधे या आधे रास्ते में भी मिलने से इनकार कर रहा है, तो एक समाधान ऐसी कंपनी में नई नौकरी ढूंढना है जो दूरस्थ कार्य की सुविधा प्रदान करती हो। यदि हां, तो  आपकी खोज शुरू करने के लिए यह एकदम सही जगह है।   हैकरनून जॉब बोर्ड  इसमें उन कंपनियों में हजारों नौकरियां शामिल हैं जो सक्रिय रूप से दूरस्थ श्रमिकों को काम पर रख रही हैं, जिनमें नीचे दी गई तीन नौकरियां भी शामिल हैं।  वरिष्ठ बिक्री अभियंता, कोडर, रिमोट  कोडर एंटरप्राइज़ सॉफ़्टवेयर बनाने के मिशन पर है जो सॉफ़्टवेयर डेवलपर्स के जीवन को आसान बनाता है और उन्हें प्रवाह में रखता है। हम एक की तलाश कर रहे हैं  जो कोडर के स्वयं-होस्ट किए गए विकास पर्यावरण प्लेटफ़ॉर्म के लिए फॉर्च्यून 500 ग्राहकों के साथ अर्हता प्राप्त करने, प्रगति करने और राजस्व अवसरों को बंद करने के लिए एंटरप्राइज़ खाता अधिकारियों के साथ काम करेंगे।   वरिष्ठ बिक्री अभियंता  इस भूमिका में, आप ग्राहकों के साथ तकनीकी संबंधों में एक हितधारक होंगे, अंतिम उपयोगकर्ता (डेवलपर) और प्रशासक दोनों के दृष्टिकोण से कोडर प्लेटफ़ॉर्म का प्रदर्शन करेंगे, और विभिन्न क्लाउड और ऑन-प्रिमाइसेस कुबेरनेट्स और वीएम इंफ्रास्ट्रक्चर पर कोडर प्लेटफ़ॉर्म स्थापित करेंगे। .  .   अधिक जानकारी यहां पाएं  उत्पाद प्रबंधक, खोज प्लेटफ़ॉर्म एकीकरण, वर्चुओसो लिमिटेड, रिमोट  Virtuoso लक्जरी और अनुभवात्मक यात्रा में विशेषज्ञता वाला अग्रणी वैश्विक ट्रैवल एजेंसी नेटवर्क है।   अल्गोलिया खोज प्लेटफ़ॉर्म के एकीकरण की देखरेख करेगा और प्लेटफ़ॉर्म की खोज क्षमताओं को बढ़ाने, यात्रा उत्पादों, यात्रा सलाहकारों, नेटवर्क-विशिष्ट सामग्री और मूल्यवान यात्रियों के लिए यात्रा प्रेरणा सामग्री के लिए एक सहज और सहज खोज अनुभव सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।   उत्पाद प्रबंधक, खोज प्लेटफ़ॉर्म एकीकरण  इस प्रकार, आप डेटा संरचनाओं, अनुक्रमण रणनीतियों और खोज एल्गोरिदम को परिभाषित करने के लिए तकनीकी टीमों के साथ मिलकर काम करेंगे जो विभिन्न सामग्री प्रकारों में खोज परिणामों को अनुकूलित करते हैं।   .   नौकरी का पूरा विवरण यहां देखें  सेल्सफोर्स सॉल्यूशंस आर्किटेक्ट, वैंटेज पॉइंट कंसल्टिंग, रिमोट  के तौर पर   , आप स्केलेबल, उच्च गुणवत्ता वाली सेल्सफोर्स सेवाओं और समाधानों के डिजाइन और विकास के माध्यम से वैंटेज प्वाइंट के ग्राहकों की उच्च संतुष्टि में एक अभिन्न भूमिका निभाएंगे।   सेल्सफोर्स सॉल्यूशंस आर्किटेक्ट  सॉल्यूशन आर्किटेक्ट तकनीकी अनुप्रयोग के समग्र डिजाइन का मालिक होने और ग्राहक की व्यावसायिक आवश्यकताओं के आधार पर सर्वोत्तम अभ्यास समाधानों की सिफारिश करने के लिए जिम्मेदार है।   .   अतिरिक्त विवरण यहां देखें   हैकरनून जॉब बोर्ड के माध्यम से आज ही तकनीकी क्षेत्र में अपनी अगली नौकरी खोजें

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